Finance

Contabilità Aziendale

Contabilità clienti, fornitori e IVA. Adempimenti civilistico-fiscali in termini di documenti e stampe.
Mastrini a ripresa di saldo e a partite aperte, estratti conto, saldaconto.
Multiazienda, multidivisione e multidivisa.
IVA per attività e di gruppo, IBAN e doppia divisa di conto
Conforme agli International Accounting Standards (IAS-IFRS). Rating per Basilea 2.
Gestione di tutti i tipi di effetti attivi (pagherò, tratte, riba etc.), anche in valuta estera, derivanti dai rapporti di pagamento con la clientela.
Acquisizione degli effetti automatica o interattiva.
Generazione di effetti cumulativi derivanti da movimenti registrati in un determinato periodo.
RIBA e RID anche su supporto magnetico. Acquisizione telematica dell’esito effetti direttamente dalla banca.

Movimenti bancari, conti correnti, castelletto, mutui e finanziamenti.
Preventivi di cassa con analisi comparative tra budget e consuntivo.
Remote banking.
Tesoreria di gruppo e tesoreria centralizzata, sia in modalità cash pooling che house banking.

Adempimenti fiscali per i sostituti d’imposta soggetti a ritenuta.
Applicazione delle ritenute di legge nel pagamento fatture percipienti ed effettuazione versamento all’Erario.
Rilascio certificazioni annuali e dichiarazione, diversa per le varie tipologie di azienda, anche in formato telematico.

Predisposizione, gestione, stampa e preparazione supporti magnetici di tutti i quadri della dichiarazione aziendale 770, anche per realtà multiaziendali.

Gestione dei cespiti aziendali (singolo, sottocespite, composto e globale con applicazione di vari tipi di ammortamento (civilistico, fiscale, gestionale, casa madre). In ottica multiaziendale è possibile l’attivazione, da parte delle singole società, dei tipi di ammortamento definiti a livello di gruppo. Calendari di durata definibile dall’utente per ogni tipo ammortamento.
Tabelle precaricate, secondo le normative civilistiche-fiscali, dei coefficienti di ammortamento suddivisi per tipo di attività. Ampia reportistica fiscale e gestionale.
Analisi dei dati storici relativi agli ammortamenti e funzioni di simulazione dei piani di ammortamento.

Gestione dei contratti di lavoro sia nei confronti dei dipendenti che di enti esterni; di aziende private e pubbliche e per tutte le categorie del personale dipendente (Dirigenti, Quadri, Impiegati, Intermedi, Operai, Apprendisti, etc.).
Gestione fiscale, legale, operativa e gestionale contemporanea di più aziende e piu’ contratti di lavoro.
Calcolo delle paghe e degli stipendi e produzione di rendiconti analitici e riepilogativi.
Elaborazioni mensili ed annuali separate per gruppi di dipendenti o di aziende, con scadenze diversificate.

Anagrafico agenti, tabelle provvigionali, calcolo su fatturato o pagato, pagamento in valuta originale, gestione Enasarco, gestione anticipi/accrediti/addebiti, estrazione automatica movimenti contabili, liquidazione con blocco/sblocco interattivo delle partite.